Kündigung als Chance zum Neuanfang

	Kündigung als Chance zum Neuanfang Innere und äußere Anzeichen Gekündigt? Reagieren Sie richtig! Strategien für den Neustart Buchtipp Alle Bücher dieser Ausgabe im Shop Weiterempfehlung dieses Artikels Diese Seite drucken

Kündigung als Chance zum Neuanfang

Buchbesprechung des Buches "Bewerben nach der Kündigung" von Carolin und Heiko Lüdemann

"Ein positive Grundeinstellung ist die Grundlage für Ihren Erfolg." Schreibt das Autorenpaar. Und: "Natürlich schmerzt eine Kündigung zunächst, aber in ihr steckt auch eine große Chance. Die Chance ist da, Sie müssen sie nur als solche sehen und ergreifen. Nehmen Sie die Ist-Situation ohne Groll an, entwickeln Sie eine Strategie für die Zukunft und glauben Sie an Ihren Erfolg."

Das Buch "Bewerben nach der Kündigung" richtet sich in erster Linie an Menschen, denen erst kürzlich gekündigt wurde oder die nach einer Kündigung wieder in den job einsteigen möchten und sich dabei einen guten Start verschaffen möchten.
Sie finden außer den hier vorgestellten Themen weitere nützliche Tipps zum Thema "Jobstrategie - Wie finden Sie einen Job, der zu Ihnen passt?", "Erfolgreich bewerben mit den richtigen Unterlagen", lesen, wie das Vorstellungsgespräch ablaufen sollte und letztendlich gibt es Tipps, um Stolpersteine zu vermeiden im Kapitel "Die ersten 100 Tage im neuen Job".
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Innere und äußere Anzeichen

Sind wir doch mal ehrlich, Kündigungen kündigen sich an. So wie der Herbst sich ankündigt, merken Sie an Ihren eigenen Gefühlen bzw. Anzeichen innerhalb des Betriebes, dass hier eine Trennung bevorsteht.

70% aller Kündigungen werden durch den Arbeitnehmer ausgesprochen, weil sie sich beruflich verändern und verbessern möchten. Es ist eine Tatsache, dass man sich aus einer Festanstellung heraus leichter bewirbt und mit zu 15% Gehaltserhöhung rechen kann.

Achten Sie daher auf Anzeichen, die Ihnen eine dringende Veränderung ankündigen. Die Autoren führen Beispiele an:

Sie haben weniger Lust zu Arbeiten.

Sie halten Termine nicht mehr ein.

Ihnen graut vor dem Wochenanfang.

Sie zählen am Montag schon die Tage bis zum Wochenende.

Sie fühlen sich kraft- und lustlos.

…

…

Wenn Sie spüren, dass Sie nicht mehr wollen, machen Sie sich auf - zögern Sie nicht lange und überlegen Sie, zu welcher Tätigkeit Sie Lust haben und was Sie besonders gut können.
An Hand dieser Kriterien begeben Sie sich auf Jobsuche.

30% aller Arbeitgeber werden allerdings vom Arbeitgeber gekündigt. Gründe gibt es viele dafür. Jetzt gilt es, das eigene Glück in die Hand zu nehmen und sich auf die Suche nach einem neuen Job zu machen.

Äußere Anzeichen könnten sein:

Wirtschaftliche Situation hat sich verändert, der Betrieb fängt an zu sparen.

Ihre Abteilung arbeitet unrentabel.

In Meetings spielen Sie nur mehr eine untergeordnete Rolle.

Vorgesetzte gehen Ihnen aus dem Weg.