Inhalt dieser Ausgabe
Körper:
Indigourlaub: Yoga zum Wohlfühlen
"Zeit der Stille" (TCM)
Fairtrade: Nüsse und Öle mit Keksrezept
Geist:
xp-erience! it
stille . bewegung . erwachen
Kraft des Unbewussten mit Gewinnspiel
Befreie dich selbst!
Stille und Kontemplation
Naikan
Ausgewählte Literatur
Seele:
Qi Gong, Weg zur Seele
Physik: Es gibt eine Seele!
Meditation - Macht des Geistes
Maya-Zeit: 10.12.08-09.02.09
Kultur Wien
Beruf:
Spiral Dynamics
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Spiral Dynamics
  • Spiral Dynamics
  • Neuer Zugang
  • Elementare Grundbausteine: die Werte-Meme
  • Jede Lebensform hat ihre Grundannahme
  • Jetzt kommt das neue Denken: Spiral Dynamics
  • Buchtipp
  • Weiterempfehlung dieses Artikels
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    Spiral Dynamics

    Der Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität
    Buchvorstellung von Don Edward Beck und Christopher C. Cowan

    Als Weiterentwicklung des Konzepts biopsychosozialer Systeme von Clare W. Graves, das von kanadischen Magazin Maclean's als "die Theorie", die alles erklärt" bezeichnet wurde, setzt Spiral Dynamics neue Maßstäbe für das Verständnis komplexer Systeme. Auf der Basis so genannter Werte-Meme "wMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen.!
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    Neuer Zugang

    Spiral Dynamics eröffnet einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership, denn Motivationsanreize oder ethische Richtlinien "funktionieren" nur, wenn sie die aktuelle Entwicklungsebene der Adressaten ansprechen. Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen, denn die Spirale der wMeme bildet - im Gegensatz zu herkömmlichen Management-Theorien - nicht nur Lösungen auf einer Entwicklungsebene ab, sondern wird der Gleichzeitigkeit verschiedener Muster, wie exorbitanten Gewinnen und Massenentlassungen, aufstrebenden Staaten und niedergehenden Industrien, auflebenden Wertemustern und Korruption, gerecht.
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    Elementare Grundbausteine: die Werte-Meme

    Werte-Meme sind unter anderem soziale und persönliche Aspekte wie Weltanschauungen, Lebensstile, Glaubensmuster oder Einstellungen. Sie sind farbig und hierarchisch angeordnet. Diese Hierarchie deckt alle Parameter des menschlichen Bewusstsein ab und reicht von Beige (instinkthaft), Purpur (magisch) und Rot (impulsiv, egozentrisch) über Blau (autoritär, hierarchisch), Orange (erfolgsorientiert, strategisch) und Grün (holistisch). Die spiralförmige Aufwärtsbewegung von Beige nach Türkis bildet dabei einerseits die wachsende Komplexität menschlichen Denkens ab und deutet zugleich an, dass Entwicklung kein geradliniger Prozess ist, sondern sich in konzentrischen Kreisen vollzieht und durch ein ständiges Zusammentreffen unterschiedlicher Muster geprägt ist.

    Gerade diese Gleichzeitigkeit ist es, die uns in der Wirtschaft und Politik immer wieder vor große Herausforderungen stellt, denn einerseits beobachten wir alle Phänomene der Welt immer vor dem Hintergrund des Mem-Komplexes, der unserer eigenen Entwicklung gerade entspricht, andererseits sind wir aber, um Prozesse und Auseinandersetzungen wirklich verstehen und steuern zu können, darauf angewiesen, auch die memetischen Voraussetzungen aller anderen Akteure zu erkennen und anzuerkennen.
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    Jede Lebensform hat ihre Grundannahme

    Jedes wMem schafft organisatorische Lebensformen entsprechend seiner Grundannahmen. In kompakten, stabilen sozialen Einheiten können diese als relativ reine Töne hörbar werden; häufig bestehen Kulturen aus Mischungen. Hier einige Beispiele:

    Beige: "Wir müssen nur den Tag und die Nacht überstehen."
    Purpur: "Überall Stimmen, Augen und Monster, die nachts lebendig werden."
    Rot: "Das Recht ist auf der Seite des Stärkeren."
    Blau: "Himmel und Erde und alle Kreaturen bestehen zur Ehre Gottes."
    Orange: "Jeder ist seines Glückes Schmied."
    Grün: "Jeder Mensch ist auf seine einzigartige Weise wunderbar."
    Gelb: "So viel zu lernen und zu entdecken und so wenig Zeit."
    Türkise: "Wir stimmen die Instrumente für die Sphärenmusik."

    Jedes WMem legt seine Sollwerte auf eigene Weise fest. Wenn die Aufgabe darin besteht, die Kultur einer sozialen Einheit zu ändern oder zu transformieren, müssen Sie wissen, welche WMeme dominant sind. Wenn nur ein oder zwei stärker aktiv sind, können Sie sich direkt auf diese konzentrieren. Wenn es allerdings darum geht, ein komplexes Unternehmen von der ersten in die zweite Ordnung (First zu Second Tier) zu führen, sind Anstrengungen erforderlich, die gleichzeitig ein breites Spektrum mit vielen WMemen ansprechen.
    Jede auf Veränderung in einer solchen sozialen Einheit abzielende Strategie muss Handlungskonzepte für alle vorhandenen Farben einschließen.
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    Jetzt kommt das neue Denken: Spiral Dynamics

    Das vorliegende Buch handelt von den Kräften einer "Menschheitsspirale", die sich durch den Geist von Individuen winden, Unternehmen zu neuen Höhen führen und Gesellschaften durch Schichten der Komplexität treiben. Zudem handelt es von unserem kollektiven Wissen, das so gut wie alle bisherigen Ideen in Bezug auf Führungsaufgaben, Management und Organisationsdesign in sich vereinigt.
    Und schließlich handelt es von des "Königs Pferden", Männern und Frauen der kommenden Epoche. Da sie wie die Kavallerie in einem alten Western gerade im letzten Augenblick auftauchen werden, nennen wir sie die Spiralberater. Seien Sie bereit: Diese könnten entscheiden, dass der eiförmige Humpty Dumpty nichts mehr taugt, und nach einer Superhenne Ausschau halten, die ihnen ein neues Ei legt.

    Die Probleme, die im 21. Jahrhundert auftauchen, können nur durch Lösungen angegangen werden, die sie aus sich selbst heraus entwickeln. Das Muster wiederholt sich: Neue Zeiten erfordern neues Denken. Nur dass diesmal "neues Denken" mehr sein muss als der nächste planmäßige Schritt auf Emersons Wendeltreppe. Es muss deutlich "über die Zielscheibe hinaus gehen".
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    Buchtipp:

    Spiral Dynamics
     von Don Edward Beck und Christopher C. Cowan
    J. Kamphausen
    ISBN 978-3-89901-107-4
    39,80 €
    Dieses Buch bei Amazon.de bestellen
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